あなたの発言は、パワハラ！？短気な少年サッカーコーチ必見！たった1つ意識を変えるだけで、子供達が積極的なプレーを連発し、急成長を遂げる。最強指導法！
こんにちは！
リョウです！
突然ですが、
自チームの選手が
ミスをしてしまったとき。
こんなコーチング
してませんか？
・お前、なんでそんな
プレーするんだよ！
・お前のせいで、
状況悪くなった
じゃないか。
・ミスしたことについて、
ただ、怒鳴りつける。
・お前には
無理だ。
そのプレーをするな。
・次したら
交代させるぞ。
・俺が1番
見えてるんだから、
言うこと聞けよ
これらは
俗にいう
流行りの
パワハラ的
コーチング法です。
なんてこと。
誰しもが1度は、
聞いたことや言ったことが
あると思います。
あなたは、
この発言に対して、
選手が奮起してくれる。
反骨精神を持って、
更なる良いプレーが
できるようになる。
そんなこと
思っていませんか？？
これは、最も、
誤解されがちな
コーチング法です。
これをする事により、
選手の成長を阻害し、
あなたの口で、
光り輝く、
未来の日本代表を
潰してることに
なります。
指導者の
あなたなら
こんなこと
絶対に
避けたいですよね？
今回は。。。
「子供の成長を
加速させる
コーチング法」
について、
書いていきたい
と思います！
この方法を
手に入れることで、
あなたの
指導している
選手は、
積極的な
プレーを
連発するようになり、
その中で、
成功や失敗などの
経験を
繰り返しながら、
驚異的なスピードで
急成長を
遂げます。
更に、
選手との
関係性が豊かになり
コーチが言うことを
素直に聞いてくれる
様になりますし、
逆に、
「コーチ！これは、
どうすればいいんですか？」
とあなたを
頼ってくれる
様になります！
その関係性を
1選手と
できるように
なることで、
他の選手にも
使うことができ、
チーム全体の
レベルアップにも
繋がり、
練習の成果が
1番ハッキリする、
試合で、
勝利を収め、
選手と共に
喜びを共有
することが
できるように
なります！
逆に。。。
このまま、
同じような
コーチングを
続けていると。
選手は、
消極的なプレーを
連発し、
チームは
敗れ。
彼らの
成長は止まり、
子供達からの
信頼を確実に
失います。
このコーチングが
きっかけで、
子供はサッカーを
嫌いになり、
サッカーを
辞めてしまいます。
更に、
あなたは
良かれと思って、
発言している
かもしれませんが、
周囲の
保護者や
他のコーチは
不快感を
抱き、
あなたに対する
信頼を
失ってしまうことも
なりかねません。
現代社会には、
と言われる人
もいます。
そう言われる人や
他のクラブの
指導者が
訴えなどを
起こせば、
最悪の場合。
あなたの指導者
としての
キャリアは
終幕を
迎えることなど
言うまでもありません。
そうなってしまえば、
どうすることも
できません。
そうならないためにも！
最後まで
この記事を読み。
子供の成長を
急加速させられる
最強コーチに
なりましょう！
サッカーとは、
ゴールを奪う。
ゴールを守る。
と目的がハッキリ
しています。
その中で、
沢山の情報の中から
選手達は、
毎秒。
「判断」
をしています。
ということは、
つまり。。。
判断を
実行する
と同時に
沢山の
成功や失敗が
起こっているが、
サッカーです！
成功に対して、
多くの
指導者は、
褒めることは
できますが、
反対に
ミスに対しては、
多くの指導者は、
怒鳴りつけたり、
その選手自体を
否定する様な
発言
をしています。
これで
良い方向に
変わるのなら
良いのですが。。。
私は、現在、
小学生の
サッカーコーチを
しています。
私のチームの
監督は、
ミスに対して、
厳しい方で
ミスがあると
よく怒鳴りつける
指導の仕方です。
ある時。
1人の選手から
「監督がいなかったら
ノビノビ
プレーできる。
監督がいる時は、
何をしても
怒られそうで、
怖くて、
試合に出たくない。」
と言ってきました。
衝撃でした。
ミスに対して、
怒鳴りつけたり、
圧力をかける
指導が、
どれだけ
選手の首を絞め、
成長を止めていたのか。
そこで、
私は当分の間、
彼らの
カテゴリーを
担当する事に
なりました。
私は、
ある1つのことを
意識しました。
それは。。。
ミスに対して、
怒鳴るの
ではなく、
選手に
ベストな選択肢を
与えること。
この事を
意識し始めてから
コーチングすると。
彼らのプレーが
劇的に
変化し、
私も選手も
成長を実感し、
「リョウコーチが
いるときは、
自信を持って、
プレーができる」
そんなことも
言ってもらえる
ようになりました！
何より
1番の驚きは、
今まで、
1度も
勝てなかった
相手に
まさかの
勝利したことです！
その試合での
彼らのプレーは、
自信に
満ち溢れていました！
この
コーチングで
行うことは、
①ミスが発生
②コーチである
あなたが、
ミスに対して、
なぜその
ミスが
起こったのか？
というところを
分析します。
③選手に対して、
なぜ？
そのミスが
起こったのか？
ということを
考えさせます。
④返ってきた、
選手の答えを
尊重し、
あなたの中にある。
ベストな選択肢を
提示します。
⑤最後に
必要なことは、
ミスした場面が
もう一度来た時、
ベストプレーが
できたとき。
最高に
褒めてください！
エクセレント！
ビューティフル！
素晴らしい！
何でもいいです！
ちょっと
オーバーなくらいに
感情剥き出しで、
選手と
「できた！！」
という
成功体験を
共有しましょう！
ミスに対して、
怒鳴りつける。
こんな事は、
正直言って、
誰だって
できます。
それらのコーチングは
全て、
主観的な
目線による
その指導者にとっての
理想のサッカー
でしかありません。
もっと
客観的に
見る事で、
そのミスの
原因が
何なのか。
必ず
分かってきます。
そこに
最良の選択肢を
与える事で、
劇的に選手は
良い意味で
変化を起こします。
ミスに対して、
つい。
ふざけんな！
って思ってしまう
あなた。
今すぐ、
怒鳴るだけの
残念コーチに
なるのはやめましょう！
まず
ここからが、
最高なコーチに
なるための
第1歩です。
最後まで
ありがとうございました！
